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                    求職者熱情“擠崩”智聯招聘,空前流量驗證“老兵”實力

                    新資訊 2024-3-1 17:42 新京報 6 0

                    228日晚,智聯招聘崩了突然沖上熱搜,智聯招聘官方微博緊急發聲,點明原因是流量新高,服務器過載。用戶們紛紛在社交平臺發言,認領屬于自己的一份貢獻。


                    春招持續升溫,求職者的熱情暴漲到服務器承受不住。從智聯招聘內部流出的工作群信息截圖來看,面對突發情況,智聯招聘總裁張月佳第一時間安排搶修,承諾向在本次流量宕機中受到損失的企業用戶給予補償,對宕機時段登錄失敗的求職者給予流量補償。根據智聯招聘官方發布的致歉信,本次宕機補償包括免費刷新券、人才測評、人力資源課程等多種權益。截至當天下午6點,智聯招聘系統功能已全面恢復正常。


                    值得一提的是,張月佳在宕機響應部署中提到,集團不會對本次宕機事件相關人員作出處罰,他將本次危機視作智聯招聘流量屢創新高下的一次成長的代價。



                    供需雙旺,智聯招聘快服務矩陣重磅加持春招戰場


                    從智聯招聘發布的《2024年春招市場行情周報(第一期)》看,本次宕機有跡可循。2024年的春招市場欣欣向榮,在節后短短一周內時間里,智聯招聘平臺活躍企業數同比增長45%,簡歷投遞量同比增長23%,勞動力市場呈現供需雙旺的局面,企業積極復工復產和人才積極求職就業的熱情可見一斑。



                    為助力求職者和企業抓住春招黃金時段,智聯招聘圍繞這一核心主題,面向供需雙端,在技術和產品上齊發力,基于大數據算法等打造既快且準的信息互推,并加速智能化產品布局向精細場景滲透,形成春戰快服務矩陣,實現求職和招聘效率再度躍升。


                    不久前,智聯招聘大模型產品正式亮相——AI改簡歷產品已經通過審批備案,這也是業內首個大模型AI寫簡歷產品。通過這款被稱為招聘版ChatGPT”AI產品,用戶只需簡單描述個人優勢、教育經歷和過往工作等內容,即可秒速獲得一份完整規范的全新簡歷,也可對過往簡歷進行升級優化。此外,AI改簡歷支持職位內容凝練個性化招呼語功能,便于求職者理解招聘崗位核心需求,快速吸引HR注意。


                    為助力求職者有的放矢地投遞簡歷,智聯招聘重磅推出快聘榜,根據企業過往互動情況,從職位相關度公司美譽度兩大重要因素入手,篩選出一批與求職者高度匹配的企業崗位,并以榜單形式推送給求職者,優化簡歷投遞效率,全力幫助企業與求職者雙向奔赴。



                    面向用人單位,智聯招聘發起當天面活動,參與企業可獲得平臺流量扶持,免費提升職位曝光量,并根據企業崗位需求,精準制定人才畫像,利用智聯數據庫海量人才資源,促進企業和求職者更快實現雙向奔赴。為鼓勵企業積極回復,智聯招聘為約面試和回復消息更多更快的企業提供更大的流量扶持。據悉,該活動目前成效顯著,職位曝光量提升180%;收到簡歷投遞量提升至139%;收獲正向回復提升300%。



                    春戰時刻,智聯招聘老兵換新顏值得期待


                    本次春招,是新任總裁張月佳的春戰首秀。去年9月,智聯招聘董事長、CEO郭盛發布全員信,宣布任命前VIPKID總裁張月佳擔任智聯招聘總裁。


                    據了解,張月佳畢業于中歐國際工商學院EMBA專業,曾獲耶魯創新學者等榮譽。他曾在智聯招聘市場部任職七年,從基層職員一路做到市場總監,對招聘行業有頗為深厚的認知和經驗,是一位從智聯招聘走出去的行業老兵。


                    有資料顯示,從智聯離職后,張月佳先后擔任百程旅行聯合創始人及副總裁、VIPKID總裁及聯合創始人等職務,市場開拓經驗豐富。而在平臺開啟全新戰略升級的關鍵節點,智聯再次請回張月佳這一老兵擔任集團掌舵人,全面負責公司的日常運營管理,對其自然抱以深重期望。


                    智聯招聘消息稱,張月佳正與集團高管團隊攜手推動智聯招聘的業務變革、產品創新、人才建設等工作,持續提升用戶體驗,促進企業轉型升級。本次春戰,或將成為檢驗新總裁實力的試金石,張月佳這位老兵能否讓智聯招聘換上新顏,讓我們拭目以待。


                    校對 趙琳


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